為進一步深化作風建設專項行動成效，持續(xù)推動學習成果轉化為履職盡責、改進作風的實際行動，12月25日下午，城鎮(zhèn)化集團組織開展了第三期作風建設知識測試。

       自作風建設專項行動啟動以來，集團始終秉持“以考促學、以學促干”的工作思路，已連續(xù)開展三期覆蓋全員的知識測試，逐步構建起“學習—測試—反饋—提升”的閉環(huán)管理機制。本期測試在延續(xù)前期嚴謹規(guī)范組織方式的基礎上，進一步突出實踐導向與能力提升，試題內容緊密圍繞集團日常管理中的重點難點及實際業(yè)務場景，重點考查員工對作風建設相關要求的理解深度與執(zhí)行能力。

       至此，集團作風建設知識測試工作已順利完成。下一步，集團將持續(xù)鞏固和拓展測試成果，將作風建設要求進一步融入制度體系、業(yè)務流程、崗位職責與績效考核之中，完善常態(tài)化監(jiān)督檢查與結果運用機制，推動作風建設從“集中檢驗”向“常態(tài)長效”深化，以更加務實嚴謹的作風和奮發(fā)有為的姿態(tài)，全力開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面。